G suite導入顛末記 その3 在宅ワークを基盤とした分散出勤体制で求められるシステム
前回書いたように、2018年9月の北海道胆振東部地震を経てもなお、法人内の情報共有はWebベースであり、チャットやテレビ会議を日常的に使用することは無かった。直行直帰の職員もいたが、大部分は「毎日事務所に出勤する」という … 続きを読む G suite導入顛末記 その3 在宅ワークを基盤とした分散出勤体制で求められるシステム
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